15 Jahre APEDOS Training - Ein Generalist unter den Trainingsunternehmen.
- Führung und Leadership
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Vertriebsentwicklung
- Individuelle Unternehmenslösungen
- Persönliche Weiterbildung
Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. In einem ständig dynamischer werdenden Arbeitsumfeld tragen sie mit ihren Teams dazu bei, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Um ein Team erfolgreich zu führen, ist eine hohe persönliche und soziale Kompetenz erforderlich.
Unternehmenslösungen: Führung
"Nothing endures but change". Die Beständigkeit des Wandels schafft neue Chancen für den Erfolg des Unternehmens. Der Wandel, den Unternehmen heute bewältigen müssen um ihren Erfolg auch zukünftig zu sichern, vollzieht sich immer schneller. Die Anforderungen an eine funktionale Organisation steigen stetig. APEDOS Training entwickelt und begleitet das Wachstum seiner Kundinnen und Kunden durch gezielte Veränderungsprozesse der Unternehmensorganisation.
Unternehmenslösungen: Organisationsentwicklung
Mit unseren HR-Konzepten bieten wir unseren Kundinnen und Kunden die Kompetenz des erfolgreichen Personalmanagements, verbunden mit konzeptioneller Erfahrung zur Personalauswahl, der Implementierung von Beurteilungssystemen, der Entwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und allen Projektaufgaben des Aufgabenfeldes Personalentwicklung.
Unternehmenslösungen: Personalentwicklung
Der Erfolg einer Persönlichkeit ist die Summe aus fachlichem Know-how und der Ausstrahlung auf ihre Mitmenschen. Wer sich selbst treu bleibt und seine Authentizität wahrt, ist überzeugend. APEDOS Training fördert und entwickelt Ihre persönlichen Stärken, damit Sie Ihre Fähigkeiten bewusst und gezielt einsetzen können.
Unternehmenslösungen: Persönlichkeitsentwicklung
APEDOS Training steht für die innovative und erfolgreiche Vertriebsqualifizierung mit nationaler und internationaler Wirkung. Die Förderung erfolgt durch Profis mit Profil, eigener Praxiserfahrung und der Sprache der Kundenzielgruppe. In unseren zielgerichteten Vertriebsqualifikationen arbeiten wir firmenspezifisch und berücksichtigen die Besonderheiten der Branche unserer Auftraggeberinnen und Auftraggeber, ihrer Kundeninnen und Kunden sowie der Unternehmen.
Unternehmenslösungen: Vertriebsentwicklung
Der erste Kontakt dient dem Kennenlernen und dem Austausch Ihrer Ideen. In der Auftragsklärung werden Ziele und Rahmenbedingungen definiert. Daraufhin folgt die Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts, das anschließend gemeinsam abgestimmt wird. Nach der Durchführung der Trainingsonzeption steht die nachhaltige und erfolgreiche Zielerreichung im Fokus.
Unternehmenslösungen: Entwicklung einer Trainingskonzeption
Persönliche Weiterbildung: Trainings und Termine
Wege zum Ziel
Konzeptionelles Training
Konzeptionelle Trainings von APEDOS sind individuell auf die Unternehmensanforderungen zugeschnitten. Durch sie werden situationsbezogen und zielgerichtet Inhalte, Verhaltensweisen und Abläufe in die Unternehmenspraxis implementiert.
Inhouse-Training
Inhouse-Trainings von APEDOS richten sich an Unternehmen, die unser Themen-Portfolio der offenen Trainings ausschließlich für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten wollen.
Personal Coaching
APEDOS Personal Coaching ist eine individuelle Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften. Dabei werden persönliche Stärken und Ressourcen entwickelt und fachliche Kompetenzen ausgebaut.
Apedos-Tools
Apedos-Tools sind wichtige Werkzeuge für die Umsetzung der Trainingsziele in der Praxis. Darunter zählen zum Beispiel Gesprächskarten für Führung und Vertrieb, Leitfäden der zielführenden Kommunikation sowie komplexe Excelprogramme für die Organisation und Planung von Projekten und Zielen.
HR-Konzeptionen
APEDOS-HR-Businesspartner entwickelt gemeinsam mit dem Personalbereich des Unternehmens zukunftsorientierte Konzeptionen für eine erfolgreiche HR-Strategie und begleitet Personalentwicklungsmaßnahmen in der Praxis.
Offene Trainings
Offene Trainings von APEDOS richten sich an alle Personen, die sich zum angebotenen Trainingsthema weiterentwickeln wollen und offen für neue Einsichten, Verhaltensweisen und Fähigkeiten sind.
Herausfordernde Zeiten für Führungkräfte und deren Teams
Die häufigen Wechsel von Fach- und Führungskräften, sei es durch interne Umstrukturierungen oder den allgemeinen Fachkräftemangel, setzen voraus, dass Teams sich schnell neu formieren und effizient zusammenarbeiten können. Hier ist es wichtig, dass klare Rollen und Verantwortlichkeiten definiert sind und die Führungskräfte einen Rahmen schaffen, in dem das Potenzial jedes Einzelnen genutzt werden kann.
Ein gutes Zusammenspiel zwischen allen Akteuren und Abteilungen ist dabei der Schlüssel zum Erfolg. Das bedeutet, dass nicht nur die fachliche Expertise gefragt ist, sondern auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf neue Gegebenheiten einzulassen.
Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind umsetzbare Strategien unverzichtbar. Diese Strategien müssen praxisnah und leicht verständlich sein, damit sie von allen Beteiligten schnell umgesetzt werden können. Dabei spielt die Einbindung der Mitarbeitenden in den Strategieprozess eine wesentliche Rolle.
Für diese Herausforderungen bietet Apedos Training die passenden Lösungen für Sie und Ihr Unternemen.
Mit den aktuellen Entwicklungen Schritt halten
Veränderungen und Change-Prozesse bestimmen den Unternehmensalltag sowie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Coaches in immer stärkerer Weise. Durch eigenes Führungsverhalten frühzeitig auf wechselnde Rahmenbedingungen des Tagesgeschäftes oder Veränderungen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches gezielt zu reagieren, schafft Raum für nachhaltige Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse.
Im APEDOS Strategieworkshop erarbeiten Management und Beschäftigten gemeinsam eine Planung für die Zukunft. Statt einmal verhandelte Wege nur nach unten zu kommunizieren, gestalten alle die Zukunft gemeinsam. Dies erleichtert nicht nur die spätere Umsetzung der definierten Maßnahmen, sondern führt zu Strategien, die besser sind, weil alle, die damit in Berührung kommen, ihre Erfahrungen auch aktiv einbringen können.
Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. In einem ständig dynamischer werdenden Arbeitsumfeld tragen sie mit ihren Teams dazu bei, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Um ein Team erfolgreich zu führen, ist eine hohe persönliche und soziale Kompetenz erforderlich.
8 gute Gründe für APEDOS Training
Unsere Trainer haben Stallgeruch.
APEDOS-Trainer verfügen neben der erforderlichen Methodenkompetenz über Stallgeruch. Wir sind praxiserprobt in unserem Tätigkeitsfeld und berufserfahren in verschiedenen Branchen. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden und Trainingsteilnehmer. Das sichert Ihnen eine hohe Akzeptanz unsere Trainer bei Ihren Mitarbeitern sowie schnell umsetzbare und praxisrelevante Ergebnisse.
Wir leben eine Trainingsphilosophie.
APEDOS-Trainer leben eine einheitliche Trainingsphilosophie. Auch umfangreiche Konzeptionen, an denen mehrere Trainer beteiligt sind, werden so in einem Guss umgesetzt. Das schafft Vertrauen bei unseren Trainingsteilnehmern und garantiert Ihnen eine schnelle Umsetzung auf breiter Basis.
Wir bringen Menschen über das Erleben zum Handeln.
APEDOS-Trainer trainieren Menschen, nicht Methoden. In unseren Trainings bringen wir die Teilnehmer über das eigene Fühlen und Erleben zum Handeln. Unsere Teilnehmer, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wollen das gern tun, was sie tun müssen und was der Zielerreichung dient.
Wir bieten beste Trainingsbedingungen.
APEDOS-Trainer sorgen dafür, dass jedes Training unter optimalen Bedingungen durchgeführt wird. Ein angemessenes Trainingsumfeld gehört genauso dazu wie hochwertige Trainingsunterlagen. Gedruckte und gebundene Trainingsunterlagen – so viel wie nötig, so wenig wie möglich – sorgen dafür, dass die Teilnehmer mitmachen, statt mitzuschreiben. Diese Wertschätzung des Engagements der Teilnehmer ist die Basis für eine hohe Umsetzungsbereitschaft und Nachhaltigkeit der erlebten Trainingsinhalte.
Wir sind Teil unseres Unternehmens.
APEDOS-Trainer sind als Gesellschafter Teil des Unternehmens. Wir verstehen uns als Unternehmer. Wir unternehmen, statt zu unterlassen. Dieses hohe unternehmerische Engagement sichert Ihnen die optimale Konzeptions- und Trainingsumsetzung.
Wir sind eingetaucht in andere Kulturen.
APEDOS-Trainer sind interkulturelle Praktiker. Interkulturelles Training bedeutet für uns mehr als Training in einer anderen Sprache. Unsere Spezialisten sind eingetaucht in andere Kulturen. Ihre global ausgerichteten Unternehmenskonzeptionen werden dadurch mit der entsprechenden kulturellen Verankerung implementiert.
Hinter jedem unserer Trainer steht das gesamte Team.
APEDOS-Trainer leben die Vielfalt. Wir sehen uns nicht als Einzelpersonen, sondern als Team. Egal, welcher unserer Trainer Ihr erster Ansprechpartner ist: Mit jedem haben Sie Zugriff auf all unsere Spezialisten und damit auf ein breites Feld der Personalentwicklung.
Unsere Trainings sind maßgeschneidert, nicht nach Maß.
APEDOS-Trainings sind individuell. Unsere konzeptionellen Trainings sind auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse sowie Ihr wirtschaftliches Umfeld zugeschnitten. Die Teilnehmer erleben unsere Trainings dadurch wirkungsvoll und praxisnah. Das sichert Ihnen Nachhaltigkeit und hohe Umsetzungsbereitschaft, setzt Ressourcen frei und erhöht die Motivation. Und Sie bekommen (und bezahlen) nur das, was Sie wirklich brauchen.